了解建筑劳务资质要求

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建筑劳务资质是劳务参与施工的资格，分为一级、二级资质标准。具体内容如下：





一级资质标准：



1、企业注册资本金30万元以上。



2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。



3、企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。



4、企业近3年比较高年完成劳务分包合同额100万元以上。5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。



二级资质标准：



1、企业注册资本金10万元以上。



2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。



3、企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。



4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。



5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。



作业分包范围：



一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。



二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。



先说下劳务资质标准



1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;



2、技术工人在50人以上，需持有相应证书;



3、企业净资产在200万以上;



4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员齐全;



5、企业具有固定的经营场所。



需要准备的资料：


《建筑业企业资质申请表》及以下附件资料一套：



1、综合资料(首册)



(1)企业法人营业执照副本;



(2)企业资质证书正、副本;



(3)企业章程;



(4)企业法定代表人任职文件、身份证明;



(5企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料;



2、人员资料(第二册)



(1)建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书;



(2)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证;



(3)劳务分包资质标准要求的人员岗位证书、身份证明。



建筑劳务资质办理流程：


注册：劳务资质需要有固定的经营场所，而且注册需要净资产200万以上。



调入相关人员：施工现场管理人员5人，需要有施工员，质量员，安全员，劳务员等人员齐全。考核或培训合格的技术工人50人。技术负责人需要有中级以上职称或者高级工以上资格。



购买人员社保：需要在资质申报前一个月给调入的相关人员购买社保。



准备相关资料：企业营业执照，机构代码，人员相关证明，人员社保票，劳务资质申请表等材料。



资质申报：到企业当地建设厅提交资料，进行申报。一般20个工作日左右会出通告公示。



安全生产许可证办理：劳务资质领取后，需要办理安全生产许可证，不然是不能进行正常劳务作业的。






建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称劳务资质。企业办理建筑劳务资质后，可承担建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。以上就是微e管家（小程序）小编为您整理的建筑劳务资质条件的解答。









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